Administrativo/va Planificación RRHH (Ref. 1068)

FUNCIONES:

1. Bajo la jefa de Planificación, alcanzará las siguientes funciones:
2. Hacer cobertura de los permisos planificados y las incidencias
3. Ofrecer el soporte para coberturas que necesiten otros servicios
4. Peticiones de contratos
5. Dar respuesta a las demandas de los trabajadores
6. Excel/diario semanal con las coberturas que carecen
7. Validar permutas, permisos, olvidos de marcaje
8. Mantenimiento del programa de gestión de las coberturas al día

REQUISITOS:

1. Formación Grado Superior en Documentación Sanitaria
2. Experiencia laboral en el ámbito administrativo
3. Persona resolutiva y empática con capacidad de gestión de incidencias
4. Catala nivel C con la correspondiente acreditación
5. Se valorará experiencia en el ámbito de planificación
6. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas informáticas, Office y Denario

COMPETENCIAS:

1. La persona que estamos buscando tendrá que cumplir las siguientes competencias:
2. Compromiso con la organización
3. Dinamismo, organización, iniciativa y capacidad resolutiva
4. Habilidades comunicativas, de empatía y asertividad
5. Discreción y cuidado de la intimidad
6. Disposición para el trabajo en equipo y para la cooperación entre los distintos niveles asistenciales
7. Capacidad de observación, análisis de situaciones y capacidades para la resolución de conflictos

CONDICIONES LABORALES:

Jornada parcial: 1269.25 horas/año (78,35%)

Horario: de 7.45 a 14 y de 14 a 19:

semana 1: lunes y martes turno de mañana / miércoles, jueves y viernes turno de tarde

semana 2: lunes y martes turno de tarde / miércoles, jueves y viernes turno de tarde