DIRECTOR / DIRECTORA RESIDÈNCIA I CENTRE DE DIA PER A PERSONES GRANS SANTA ROSA
L’FSM és una entitat sense ànim de lucre que ofereix serveis de salut i socials a 11 municipis del Vallès, a 20 minuts de Barcelona, amb una població de 165.000 habitants. Està formada per el hospital universitari, de Mollet; un hospital sociosanitari i tres residències que formen part de la Xarxa de Serveis Socials d’atenció pública.
Actualment l’FSM destaca per la seva cultura verda i disposa de l'Obra Social El Roure per a desenvolupar el seu projecte social que inclou activitats i teràpies dirigides a les persones ateses a les residències
HEM APOSTAT PER:
La docència i la innovació, per a una major pro activitat
La cultura verda, a través d’un projecte de Green Hospital
La confiança, a través de la qualitat amb segells com Joint Commission International, l’EFQM 600, la ISO 9001;....
La residència Santa Rosa, compta, amb 80 places de residència i 22 de centre de dia. Es un centre propi del Departament de Drets Socials, de gestió delegada. Molt pròxima al parc Natural de Gallecs, es troba en un entorn natural privilegiat. Com a centre integrant de l’FSM treballa amb un model d’Atenció Centrat en la Persona i de qualitat a través de la ISO 9001 per la que està certificada. El centre te prevista la certificació Libera-Care com a residència lliure de contencions per la Fundació Cuidados Dignos.
CONVOCATÒRIA LLOC DE TREBALL
AMBIT: |
Atenció a la Dependència |
REQUISITS |
Diplomatura o Grau en àmbit sanitari i/o social. Es valorarà experiència prèvia en gestió en l'àmbit de la dependència, preferentment en l'atenció a persones grans. Es valorarà formació complementària específica de l'àmbit de l’atenció a les persones en situació de dependència i en Gestió El/la professional que estem buscant haurà de desenvolupar les següents competències: compromís; integritat; atenció centrada en la persona; rigor i millora contínua; aprenentatge i intel·ligència col·lectiva, resiliència, direcció i desenvolupament de persones. |
FUNCIONS |
Sota la dependència de la Direcció de l’Àrea de la Dependència de la Fundació Sanitària Mollet: · Gestionar globalment la direcció, definir estratègies i objectius d’acord amb el pla estratègic de la FSM i Establir i assolir els objectius específics del centre i de l’àrea de la dependència. · Vetllar en tot moment per l’assoliment dels principis i valors de la institució · Gestió de persones del centre. Participar activament en el processos de Captació, retenció i desenvolupament de persones. · Establir i facilitar la comunicació entre l’equip de professionals per fomentar el treball interdisciplinari i la continuïtat de l’atenció. · Exercir les responsabilitats derivades de les normes legals i el règim jurídic (signatura contractes assistencials, Establiment de Consell de Participació, assumir guarda de fet, atendre inspeccions...). · Vetllar per l’adequació i adaptació de l’entorn a les necessites d’atenció de les persones ateses per garantir el benestar i la qualitat de vida i per transformar el centre en un lloc de vida. · Vetllar pel respecte als drets de les persones ateses . · Participar i vetllar pel compliment de Pla Individual d’Atenció Interdisciplinari. Realitzar atenció individualitzada a les famílies. · Garantir que la persona atesa i la família o persones de referència participin en la presa de decisions. · Facilitar i promoure l’intercanvi i la col·laboració amb altres recursos o serveis de la comunitat. · Exercir la representativitat del centre als àmbits que correspongui. · Garantir l’aplicació de la política de qualitat establerta per la FSM i establir, seguir i avaluar els objectius de qualitat per al centre i la Àrea de Dependència. Promoure i supervisar l’elaboració de procediments i protocols. · Promoure, facilitar i complir les Bones pràctiques Mediambientals, establertes. · Establir i garantir el desplegament d’accions relacionades i integrades amb els projectes de RSC de la institució participant activament. · Les Funcions que es deriven de la gestió de les infraestructures, instal·lacions, equipament i serveis de suport. |
PER QUÈ TREBALLAR AMB NOSALTRES? |
• Jornada completa i contracte indefinit. • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional mitjançant formació continuada, docència i recerca així com integrar-se en les diferents Comissions i grups de treball del centre i/o de la institució per al desenvolupament de nous projectes. |
PROCÉS DE |
Es valorarà Currículum Vitae, experiència i formació. Enviar a cv.rrhh@fsm.cat Es realitzarà entrevista i/o prova si s’escau. |