Gerocultor/a (REF: PS-106)

REQUISITOS
Título de Técnico Auxiliar en Curas de Enfermería o CFGM en Atención Sociosanitaria o CFGM en Atención a personas en situación de dependencia o certificado de profesionalidad en atención a personas grandes en instituciones sociales.

COMPETENCIAS
El/la profesional que estamos buscando tendrá que desarrollar las siguientes competencias:
•Compromiso
•Integridad
•Atención centrada en la persona
•Rigor y mejora continua
•Aprendizaje e inteligencia colectiva
 

FUNCIONES
Bajo la supervisión del Responsable Higiénico-Sanitario y del enfermero/a, realizará las siguientes funciones:
•Cuidar de las personas a su cargo y de su atención integral
•Ayuda a las personas usuarias en la ejecución de las actividades y tareas relacionadas con la atención a las necesidades básicas (higiene personal del baño, utilización de los aparatos de ayuda: prótesis, ortesis, silla ruedes, caminadores, bastones, etc.,)
•Administración de alimentos a las personas usuarias en aquello que no puedan efectuar por sí mismos, con la correcta utilización de los medios técnicos (sonda nasogástrica, etc.).
•Administración de medicación por vía oral o tópica, y realización de determinadas curas, todo bajo la supervisión del personal sanitario.
•Realización de cambios posturales con la colaboración del personal de enfermería y ayuda a las personas usuarias en los desplazamientos.
•Atención y prevención de problemáticas en la eliminación y control de la incontinencia de esfínteres, bajo las indicaciones del personal sanitario.
•Acompañamiento de las personas usuarias al exterior del centro cuando sea necesario.
•Formalización de la documentación y de los registros propios del centro de las actuaciones efectuadas a cada persona atendida y anotación de las observaciones respecto a su estado.
•Funciones de hostelería.
•Comunicación de todas las incidencias y síntomas que afecten a la persona usuaria que puedan tener importancia para el resto de profesionales del equipo o puedan servir para mejorar la atención.
•Cualquier otro relacionado con el contenido del lugar que sea de su competencia y que haya sido encomendada por su superior funcional y/o jerárquico.


CONDICIONES LABORALES
Convenio de referencia: Convenio colectivo autonómico de Cataluña del sector de la atención a la gente mayor (GERCAT)
Horario: De 7:30 a 14:30 y de 14:30 a 21:30 h rotativo cada año, festivos incluidos
Jornada parcial : 1661 horas el año.
 

PROCESO DE SELECCIÓN

Se valorará Curriculum vitae, experiencia y formación (hacer constar número de horas por cada curso).
Se realizará entrevista y/o prueba si se tercia.