APOYO A LA GESTIÓN DE PERSONAS EN EL ÁREA DE DEPENDENCIA (REF. AA-52)

REQUISITOS

Titulación sanitaria y/o social

SE VALORARÁ

Experiencia previa en la atención a personas en centros de atención social.
Experiencia formación y/o competencias del ámbito administrativo: utilización herramientas Microsoft office)
Contar con el Permiso de Conducción. 
Nivel B de Català.

COMPETENCIAS

El profesional que estamos buscando, tendrá que cumplir las siguientes competencias:
•    Compromís.
•    Integridad.
•    Atención Centrada a la Persona.
•    Rigor y mejora continúa.
•    Aprendizaje e inteligencia colectiva.

FUNCIONES

Bajo la dependencia de la Dirección de Personas y de la Dirección del Área de la Dependencia realizará las siguientes funciones:
•    Planificación de las necesidades de cobertura : vacaciones, permisos, 
•    Realizar las coberturas sobrevenidas que surjan
•    Introducir incidencias en los apoyos correspondientes y verificar volcatge a nomina 
•    Gestión de permisos en el portal del trabajador
•    Elaboración calendarios: anual, cálculo vacaciones, reducción de jornadas,…
•    Conocimiento de los convenios colectivos de los sectores de discapacidad y gente mayor
•    Solicitud de contratas
•    Acogida administrativa a nuevos profesionales
•    Servicio de atención a los profesionales por consultas relacionadas con calendarios, vacaciones, nominas, etc...
•    Detección necesidades de incorporación de nuevos profesionales por sustituciones
•    Gestión bolsa de trabajo. 
•    Participación activa en el proceso de selección

CONDICIONES LABORALES
Horario: De 8h a 14 y de 14,30 a 16,30 de lunes a viernes
Jornada 1720 h /año
Condiciones según VIII Convenio Colectivo de trabajo de residencias, centros de día y hogar residencias para
la atención de personas con discapacidad intelectual
Complemento de responsabilidad según evaluación competencial

PROCESO DE SELECCIÓN

Se valorará Curriculum vitae: experiencia y formación (hacer constar número de horas por cada curso y acción formativa). Adjuntar copia de los méritos alegados. Se realizará entrevista y prueba si fuese necesario.