DIRECCIÓ DE PROGRAMA SALUT PLANETARIA
Sobre la Fundación Sanitaria Mollet (FSM)
La FSM es una entidad sin ánimo de lucro que ofrece servicios de salud y sociales a 11 municipios del Vallès, a 20 minutos de Barcelona, con una población de 165.000 habitantes. Está formada por un hospital universitario de Mollet; un hospital sociosanitario y tres residencias que forman parte de la Red Publica de Servicios Sociales.
El Hospital Universitario de Mollet dispone de 160 camas de hospitalización, 10 camas por cada paciente crítico y 8 quirófanos y da respuesta a la mayoría de especialidades medicas y quirúrgicas. El centro hospitalario es el referente en nefrología y diálisis en el territorio y atiende anualmente a 70.000 urgencias, 16.000 cirugías y 160.000 consultas externas.
De la FSM destacan sus principios, que nos inspiran y conducen:
La ética institucional, a través de una propuesta ética para el despliegue de los valores institucionales
La confianza, a través de la calidad con sellos como Joint Commission International, el EFQM 600, la ISO 9001;....
La docencia y la innovación, para una mayor pro actividad
La cultura verde, a través de un proyecto de Green Hospital internacionalmente reconocido
El nuevo Centro de Desarrollo de Salud Planetaria. La importancia creciente del cambio climático y otras crisis asociadas como la pérdida de biodiversidad han hecho que muchas agencias de salud, incluyendo la OMS, al más alto nivel, hayan incorporado estos retos en sus prioridades estratégicas. Comprometidos en hacer frente a este retos, la Fundación Sanitaria Mollet (FMS), con una trayectoria en el ámbito de sostenibilidad ambiental, que ha sido reconocida internacionalmente, y el Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) han firmado un acuerdo para poner en funcionamiento un Centro de Desarrollo en Salud Planetaria (CDSP).
Los principales objetivos del Centro son: i) impulsar estrategias de salud planetaria en los ámbitos de la educación y el conocimiento, ii) establecer la FSM como referente en la descarbonización y la transición ecológica del sistema de salud en Cataluña, iii) desarrollar una estrategia poblacional de salud planetaria al área de referencia de la FSM, iv) desarrollar modelos de buena gobernanza en salud planetaria en el ámbito local y comunitario.
En este contexto, la FSM y l ’ISGlobal estamos buscando una persona con una sólida trayectoria profesional y/o académica en este ámbito que impulse la puesta en marcha del CDSP. Las funciones que esta persona tendrá que desarrollar incluyen entre otras, la elaboración del plan de trabajo 2025-2026, la coordinación de la comisión directiva, la implementación de los diferentes programas, la relación con las instituciones colaboradoras y la búsqueda de financiación institucional y competitivo. Estas funciones se definirán de manera más precisa dependiente de las características y la experiencia de la persona seleccionada.
Para poder llevar a cabo estas funciones habrá que acreditar una sólida formación de posgrado, así como una trayectoria destacada en los ámbitos relacionados directamente con la sostenibilidad ambiental y la salud humana, una notable capacidad de liderazgo y gestión, y una decidida motivación para contribuir al desarrollo de la salud planetaria. Es imprescindible un dominio fluido del inglés hablado y escrito así como un nivel avanzado en el uso de las tecnologías de la comunicación.
Las personas interesadas tendrán que presentar una carta explicando su interés en la convocatoria, un CV completo y dos cartas de recomendación relativas a su experiencia profesional y/o académica.
REQUISITOS:
Experiencia profesional en los ámbitos de la sostenibilidad ambiental y la salud planetaria.
Experiencia en trabajo en proyectos internacionales
Capacidad demostrada de gestión/dirección de grupos de trabajo
Experiencia en la traslación del conocimiento científico lo políticas y programas
Formación de grado y posgrado en algún de los ámbitos mencionados
Aptitudes de creatividad, liderazgo, empatía...
Nivel avanzado de catalán, castellano y ángulos
Dominio de las tecnologías de la información y comunicación
COMPETENCIAS:
El/la profesional tendrá que tener las siguientes competencias:
Compromiso
Integrado
Atención Centrada en la Persona
Rigor y búsqueda de la mejora continúa
Aprendizaje e inteligencia colectiva
FUNCIONES:
Bajo la dependencia del Centro de Desarrollo en Salud Planetaria:
Elaboración del Plan de Trabajo del CDSP 2024-2025
Coordinación del Grupo de Trabajo
Implementar los programas del centro
Relación con las instituciones colaboradoras
Búsqueda de financiación institucional y competitivo
CONDICIONES LABORALES:
Jornada completa según convenio del SISCAT
Condiciones retributivas convenio SISCAT
Contrato Indefinido
PROCESO DE SELECCIÓN:
Se valorará Curriculum vitae: experiencia y formación
Se realizará entrevista y/o proyecto si fuese necesario
PRESENTACIÓN DE CURRÍCULUMS:
Hay que adjuntar copia de los méritos alegados, sin perjuicio de presentar los originales en el momento de ser requeridos.
Las horas trabajadas en otras Instituciones que no estén certificadas no contarán por el proceso de selección. Tampoco las horas de formación no cuantificadas ni acreditadas. Los aspirantes recibirán acuse de recibimiento de la solicitud enviada.
