FARMACÉUTICO/A ADJUNTO/A AL SERVICIO FARMACIA (REF. 805-FAR)
REQUISITOS
Licenciado/da en Farmacia
Especialidad en FARMACIA HOSPITALARIA vía FIR (u homologado).
SE VALORARÁ
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo por procesos.
COMPETENCIAS
El profesional que estamos buscando tendrá que cumplir las siguientes competencias:
Compromiso.
Integridad.
Atención Centrada en la Persona.
Rigor y mejora continúa.
Aprendizaje e inteligencia colectiva
FUNCIONES
Bajo la dependencia del Jefe de servicio, desarrollará las siguientes funciones:
• Farmacéutico responsable del área de nutrición
• Coordinar el área de formulación magistral estéril y no estéril
• Referente del área de quirófano y de oftalmología
• Farmacéutico referente del dolor
• Participar en las comisiones y grupos de trabajo relacionados con las áreas de trabajo
• Participar en sesiones clínicas y formativas en el Servicio de Farmacia
• Colaborar en la docencia de estudiantes de pregrado
• Colaborar en la creación o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos.
CONDICIONES LABORALES
Contrato indefinido
Jornada completa: 1688h/año
Horario: De 8-15:15h y una tarde ( a determinar) hasta las 17h. Guardias 1 sábado de cada 5 en horario de 9-14h.
Condiciones laborales: según III Convenio Colectivo de trabajo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y Centros de Salud Mental concertados con el Servicio Catalán de la Salud.
POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
Somos un hospital universitario moderno, a 15km de Barcelona, con una buena dotación tecnológica y muy comunicado.
Incorporación a un servicio dinámico, multidisciplinario y joven, no jerarquizado y con un excelente ambiente de trabajo. Con una visión global en el proceso del uso del medicamento dentro de la entidad.
Ofrecemos continuidad y estabilidad laboral.
Podrás realizar formación continuada con posibilidad de crecimiento profesional en las diferentes áreas de la especialidad y asistir a cursos y congresos
Podrás participar activamente a las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos.
Participación en proyectos de investigación gracias a la alianza con IES GLOBAL.
Participación en proyectos innovadores dentro de una entidad reconocida por su apuesta por la sostenibilidad y la calidad asistencial.
Participación en proyectos de impacto como la mejora continua de los sistemas integrados de gestión y la consolidación del FSM como Entidad Saludable.
Incorporación en uno en torno a innovación y sostenibilidad, reconocido por su apuesta por la calidad asistencial y el bienestar laboral
PROCESO DE SELECCIÓN
Se valorará Curriculum vitae: experiencia y formación (hacer constar número de horas por cada curso y acción formativa).
Se podrá realizar entrevista y/o prueba si fuera necesario
PRESENTACIÓ DE CURRÍCULUMS
Haciendo constar la referencia. Hay que adjuntar copia de los méritos alegados, sin perjuicio de presentar los originales en el momento de ser requeridos.
Las horas trabajadas en otras instituciones que no estén certificadas no contarán por el proceso de selección. Tampoco las horas de formación no cuantificadas ni acreditadas. Los aspirantes recibirán acuse de recibimiento de la solicitud enviada.
