Una Entitat saludable

Cuidar a las personas siempre ha estado en el ADN de la FSM, como demuestra el modelo de atención sanitaria centrada que también debe aplicarse a las personas que cuidan a los demás. El programa entidad saludable cuenta con diferentes áreas de acción basados en los Estándares 2020 para Hospital y Servicio de Salud Promotores de la Salud, cuyos principales objectivos son:

• Mejorar la atención de la salud centrada en la persona y la participación de las personas usuarias
• Crear un puesto de trabajo seguro y saludable.
• Promover la salud en la sociedad en general.

Mejorar la atención de la salud centrada en la persona

El FSM se esfuerza por conseguir los mejores resultados posibles en la atención y la salud centrados en el paciente y permite a los usuarios/comunidades de los servicios participar y contribuir a sus actividades.

• Programa los 8 principios de la atención centrada en la persona y nuestro modelo de anteción enlazado con los valores de la entidad y principalmente con la proximidad.
• Implementación del programa "Salud Sin Dudas. Haz siempre tres preguntas" de la mano de la red de Hospitales Promotores de la Salud
• Empoderamiento de la persona atendida y de los profesionales a través de la participación activa: "ninguna decisión sobre mí, sin mí"
• Creación de un puesto de trabajo seguro y saludable

Las actuaciones encaminadas a la creación de un puesto de trabajo y un entorno saludables se han realizado principalmente con la participación de los miembros de la comisión de la entidad sanitaria. Aunque estas acciones están dirigidas principalmente a profesionales, muchas de ellas también se han dirigido a personas de nuestra comunidad.

Todas estas actividades están diseñadas por los profesionales que forman parte de los grupos de trabajo de Entidad Saludable en las siguientes áreas: entorno, actividad física, bienestar emocional, alimentación saludable, deshabituación tabáquica y promoción de la salud.

• Estamos certificados por AENOR como entidad Saludable, aportando metodología de trabajo, y por la ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo, un programa que ha permitido disminuir el índice de accidentalidad un 81% en 4 años.
• Programa de deshabituación tabáquica para profesionales y personas atendidas
• Instalación de un parking de bicicletas y patinetes eléctricos por una movilidad más saludable
• Instalación de fuentes de agua para la reducción de la generación de plástico
• Miembros de la iniciativa "Haga Salud, suba escaleras"
• Ofertas saludables en el comedor
• Programa Respira & Flow
• Promoción de la salud y el bienestar en la comunidad

Se trabaja para seguir potenciando acciones dirigidas a promocionar la salud de la ciudadanía en general. Entre otros:

• Programas de bienestar de la Obra Social El Roure tales como los pisos de covivienda, el comedor social o la terapia asistida con animales, musicoterapia, etc.
• Promoción de la salud en colaboración con medios de comunicación: programas de promoción de la salud con el canal de TV Vallès Visió y Ràdio Mollet, dando a conocer temas de interés general para la población
• Programa Green Hospitals que ha permitido reducir un 71% las emisiones de CO2 del centro en 10 años
• Actividades puntuales de difusión de hábitos saludables: día mundial de la higiene de manos, torneo de pádel de salud mental, actividad física para personas con enfermedades renales