INFERMER/A (REF. PS-115)
Requisits
• Títol de Diplomat/ada en Infermería o Grau en Infermería
Es valorarà
• Experiència prèvia en l’àmbit de la dependència. Preferentment amb la cura de Gent Gran.
• Es valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència.
• Es valorarà català nivell C.
Competències
El/la professional que estem cercant haurà de complir les següents competències:
• Compromís.
• Integritat.
• Atenció Centrada en la Persona.
• Rigor i millora continua.
• Aprenentatge i intel·ligència col·lectiva
• Lideratge
Funcions
Sota la supervisió de la Direcció del Centre i de la Responsable Higiènic-Sanitària, realitzarà la següents funcions:
- Promocionar la salut i prevenció de la malaltia de les persones usuàries.
- Valorar la persona a l’ingrés i elaborar el Pla D’atenció Infermer.
- Preparar, distribuir, administrar i fer el seguiment de la medicació i dels tractaments prescrits pel metges/sa.
- En cas de presentar-se una alteració de l’estat de salut d’una persona usuària, en absència del metges/sa, prendre les mesures adreçades a garantir una adequada atenció sanitària, d’acord amb el protocol establert al centre.
- Oferir les atencions de confort, ajuda i la informació adient a la persona, família i persones de l’entorn en procés de morir.
- Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de forma escrita la informació necessària per tal de garantir la continuïtat assistencial.
- Fer el control i seguiment de les sortides de les persones per visita mèdica (consultes externs I hospital) en coordinació amb la resta de l’equip.
- Altres competències que es duen a terme en tres àmbits d’actuació: el procés d’acollida, el període d’estada i el procés de comiat.
- Participar i moderar en les reunions de l’equip interdisciplinari i PIAI’s adreçats a la millora de l’atenció individual i de l’organització assistencial.
Condicions laborals
• Conveni de referència: Conveni de referència: Conveni col·lectiu autonòmic de Catalunya del sector de l’atenció a la gent gran (GERCAT).
• Horari: Dilluns, Divendres de 14 a 20 i dos caps de setmana al mes (8 a 20). Festius inclosos segons Calendari.
• Jornada parcial: 1180 hores/any, de les quals un 10% són a disponibilitat
Procés de selecció
Es valorarà Currículum Vitae: experiència i formació.
Es realitzarà entrevista i/o projecte si s’escau.
Presentació de Currículums
Del 27 d’agost al 25 de setembre de 2026, interessats enviar CV al mail cv.rrhh@fsm.cat, fent constar la referència: REF. PS-115. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats i vida laboral, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits.
Les hores treballades en altres institucions que no estiguin certificades no contaran pel procés de selecció. Tampoc les hores de formació no quantificades ni acreditades. Els aspirants rebran acusament de rebuda de la sol·licitud enviada.
