La Fundació Sanitària Mollet és l’única institució sanitària entre les 13 organitzacions impulsores d’Empresa Humanista, fet que ens permet aportar al projecte una mirada pròpia del sector de la salut, basada en la cura de les persones, el benestar dels professionals i una gestió profundament humanista.
La Fundació Sanitària Mollet va participar el passat 27 d'octubre en el la primera trobada d'Empresa Humanista, celebrada a Madrid i impulsat pel Club Excelencia en Gestión i LTC Marlex. La trobada va reunir organitzacions de diferents sectors compromeses amb una manera d'entendre la gestió que situa les persones i els valors al centre de les decisions.
La FSM forma part de les 13 organitzacions que han contribuït a impulsar Empresa Humanista, un projecte que neix de la convicció que els bons resultats i el respecte per les persones no són objectius oposats, sinó que han d'avançar conjuntament.
Els valors com a motor de les organitzacions
Un dels principals resultats d'aquesta iniciativa ha estat l'elaboració del Manifest Empresa Humanista, fruit d'un any de treball compartit entre les organitzacions participants. El document recull 10 principis que reivindiquen una gestió basada en l'humanisme, el respecte, la confiança, l'ètica i el desenvolupament de les persones.
El manifest defensa que les organitzacions són, per damunt de tot, comunitats de persones i que el seu èxit no s'ha de mesurar únicament pels resultats, sinó també per la manera com s'assoleixen i per l'impacte positiu que generen en els professionals, la societat i l'entorn.
Aquesta mirada posa en valor un lideratge que escolta, acompanya i inspira; una cultura organitzativa que afavoreix la confiança i el talent, i una manera de prendre decisions que preserva la dignitat humana, també en un context de transformació tecnològica.
Única institució sanitària entre les 13 organitzacions impulsores d’Empresa Humanista
La Fundació Sanitària Mollet és l’única institució sanitària entre les 13 organitzacions impulsores d’Empresa Humanista, fet que ens permet aportar al projecte una mirada pròpia del sector de la salut, basada en la cura de les persones, el benestar dels professionals i una gestió profundament humanista.
La persona és el centre de la nostra raó de ser. Entenem la salut des d'una mirada integral, que reconeix les dimensions física, emocional, social i espiritual de cada persona, i que situa la dignitat, el respecte, la proximitat i l'acompanyament com a elements essencials de l'atenció.
Aquest compromís també s'estén als professionals. Durant la trobada, la Fundació Sanitària Mollet va compartir la seva experiència en l'impuls del benestar emocional dels equips, una línia de treball que parteix d'una convicció fonamental: per cuidar bé les persones, també cal cuidar les persones que cuiden.
Promoure entorns de treball saludables, fomentar l'escolta, reconèixer el talent i impulsar un lideratge proper i responsable són elements clau per construir una organització més humana, cohesionada i compromesa.
Més humans, més compromesos amb el futur
Sota el lema «Més humans. Més competitius», Empresa Humanista reivindica que l'humanisme no és només una declaració d'intencions, sinó una manera concreta de gestionar, liderar i transformar les organitzacions.
La participació de la Fundació Sanitària Mollet en aquesta iniciativa reforça la voluntat de continuar avançant cap a un model organitzatiu en què l'excel·lència, la sostenibilitat, la responsabilitat social i el benestar de les persones vagin de la mà.
Perquè creiem que el futur de les organitzacions es construeix des dels valors, les relacions humanes i el compromís compartit.
A la Fundació Sanitària Mollet continuem treballant per cuidar les persones, posar en valor els professionals i contribuir a una societat més humana.
