Som part del problema: també hem de ser part de la solució
Els centres hospitalaris són alguns dels centres públics amb major impacte energètic en el medi ambient. Per això, la cultura verda ha de formar part de l’estratègia i impregnar l’estructura i els processos dels nostres centres. Treballem en la gestió dels residus, l’ús adequat dels recursos, la mobilitat, la gestió clínica i l’optimització dels processos per tal de reduir l’impacte ambiental de la nostra activitat. Perquè, tal i com som part del problema, també hem de ser part de la solució.
Com ho fem: els pilars principals del NetZero
Com ho fem: els pilars principals del NetZero
Reducció de l'impacte ambiental: l'estructura
Reducció de l'impacte ambiental: els processos
Governança, cultura i educació
Processos sostenibles
Processos sostenibles
Reducció de l'estada a hospitalització
1 dia d'hospitalització genera 7 kg de residus. Si es redueixen les estades innecessàries, també es redueix l'impacte ambiental. Prioritzem l'hospitalització a domicili i implementem processos com el Fast Track per a les pròtesis de genoll i maluc que permet afavorir una més ràpida recuperació del pacient i reduir les estades hospitalàries.
Minimitzar els viatges i la movilitat
El 7% de les emissions indirectes es deuen al transport. Per aquest motiu, millorem els processos per reduir els desplaçaments a l'hospital. Les consultes online han augmentat un 24%, hem implantat una nova visita ambulatòria d'urologia d'alt rendiment i un nou canal del Servei de Rehabilitació per millorar el seguiment del tractament des de casa.
Millorar l'adequació diagnòstica
Alt impacte de les proves de diagnòstic en el consum d'energia i la generació de residus. Analitzem els processos per evitar proves diagnòstiques innecessàries en benefici dels pacients i del medi ambient
Reducció dels residus de medicació
El nou sistema semiautomatitzat de dispensació de medicaments ens permet reduir un 29% la generació de residus de medicaments alhora que augmenta la seguretat del pacient i l'eficiència del procés.
Nous sistemes més eficients
Treballem en projectes permanents com la recuperació i tractament de gasos anestèsics que danyen greument la capa d'ozó, millores en els circuits d'esterilització per estalviar aigua, l'ús de materials reciclables per a la roba del bloc quirúrgic i el tractament de les aigües de la planta de diàlisi.
Governança, cultura i educació
Governança, cultura i educació
L'objectiu principal de la FSM era prioritzar el benestar de les persones i el medi ambient. Aquest fort enfocament en la responsabilitat social i ambiental ha guiat els nostres objectius i assoliments al llarg dels anys, donant lloc a la nostra certificació i reconeixement com a empresa saludable i sostenible.
De la governança a tots els professionals
Tot va començar amb el compromís de l'alta direcció i la governança institucional per definir la nostra estratègia per a la mitigació del canvi climàtic i el compliment de l'agenda 2030. Aquest compromís es va expressar clarament en polítiques, principis i objectius estratègics. La implicació de diferents grups d'interès, especialment els nostres professionals, és crucial per assolir el nostre objectiu. Hem fet obligatòria la formació ambiental per al nostre personal i hem realitzat una enquesta per mesurar la seva percepció, coneixements, idees i formació sobre el canvi climàtic.
Acords i participacions internacionals
El resultat
El resultat
L'Hospital Universitari Mollet ha aconseguit el NetZero en emissions directes
Hem reduit un 91% les nostres emissions directes en 12 anys i el 9% ha estat compensat a través de la participació voluntària en el Programa de Compensacions d'emissions de gasos amb efecte d'hivernacle de l'Oficina Catalana del Canvi Climàtic.
Quin és el nostre objectiu?
Quin és el nostre objectiu?
Aconseguir una petjada neutra de carboni el 2030
Vols saber més sobre el projecte Green Hospital?
Vols saber més sobre el projecte Green Hospital?